首先，張經理介紹了我公司的發(fā)展歷程及所取得的成就，給了全體員工很大的激勵，更加堅定了奉獻安徽路橋的信念。張經理結合自身的經歷與新員工進行了輕松愉快的交流，并對新員工提出了希望和要求：一、要提高質量意識、安全意識，在以后的工作中始終繃緊這根弦，對自己負責，對公司負責；二、要嚴格遵守項目部的各項規(guī)章制度，不斷學習，更新觀念，與時俱進；三、要端正態(tài)度，有責任心，一心一意做好本職工作，讓年輕的的激情和活力得到充分的展現(xiàn)；四、要樹立遠大目標，保持平和心態(tài)，認真學習，盡快勝任本職工作，獨當一面。
同時，張經理也要求老員工不斷追求進步，進一步提高業(yè)務技能，發(fā)揚好“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在生活和學習中做好帶頭作用。
會議在一片熱烈的掌聲中圓滿結束。