自黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨委強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度、分層分類指導(dǎo)，通過“三抓三促”，即抓組織領(lǐng)導(dǎo)、促任務(wù)落實(shí)，抓宣傳引導(dǎo)、促氛圍營造，抓重點(diǎn)對(duì)象、促進(jìn)成效提升，教育引導(dǎo)黨員干部職工學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，不斷推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、取得實(shí)效。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促任務(wù)落實(shí)

　　公司黨委抓早動(dòng)快，通過黨委會(huì)、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、月周例會(huì)和專題調(diào)度會(huì)等動(dòng)態(tài)跟進(jìn)和督促各級(jí)黨組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展，并下發(fā)工作提示，持續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和部署安排，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育有力度準(zhǔn)度、不偏航走樣。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以上率下，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶頭原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，用實(shí)際行動(dòng)切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨委共開展5次黨委中心組學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了研討交流發(fā)言。統(tǒng)籌抓好集中自學(xué)、專家輔導(dǎo)、實(shí)地見學(xué)、視頻教學(xué)和研討交流結(jié)合，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，分階段扎實(shí)開展為期3天的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題讀書班。開展沉浸式教育，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭并帶動(dòng)所屬兩級(jí)黨組織就地就便赴安徽省黨風(fēng)廉政教育館、包公園等廉政教育基地接受教育，全公司累計(jì)開展了126場(chǎng)次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主題黨日活動(dòng)，受教育黨員職工超1600余人次，實(shí)現(xiàn)了黨員和管理骨干的全覆蓋。

抓宣傳引導(dǎo)，促氛圍營造

　　黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨委高度重視宣傳引導(dǎo)、氛圍提升。為擴(kuò)大宣傳引導(dǎo)的接觸面，公司黨委統(tǒng)籌制定發(fā)布了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育展板。同時(shí)，立足“清風(fēng)路橋”建設(shè)，加大宣傳力度，綜合運(yùn)用官網(wǎng)、官微，設(shè)立“紀(jì)律講堂”“學(xué)習(xí)《條例》知識(shí)問答”等專欄，累計(jì)推出黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育相關(guān)報(bào)道和學(xué)習(xí)材料80余篇次，做到“每日推送”。組織全體黨員職工參加公司內(nèi)網(wǎng)《條例》線上知識(shí)測(cè)試，以考助學(xué)、以訓(xùn)促學(xué)，鞏固學(xué)習(xí)成果，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，在全公司營造學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的良好氛圍。各級(jí)黨組織通過“三會(huì)一課”等方式開展專題學(xué)習(xí)230余次，受教育黨員、職工累計(jì)超2500人次。

抓重點(diǎn)對(duì)象，促成效提升

　　針對(duì)關(guān)鍵崗位和新提拔干部，公司黨委專門制定安排專項(xiàng)紀(jì)檢培訓(xùn)，截至目前已累計(jì)開展8期，受教育人員240多人。有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)青年職工群體的黨紀(jì)教育。集中開展了以“廉潔護(hù)青春——紀(jì)律與青春同行”的主題活動(dòng)，通過“青廉”學(xué)、“青廉”行、“青廉”說等系列舉措，集中對(duì)青年職工進(jìn)行黨紀(jì)教育，引導(dǎo)青年職工學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?，圍繞中心、服務(wù)大局、廉而有為，為公司加快建設(shè)全國一流企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育對(duì)象擴(kuò)大到職工家屬，積極開展家庭助廉等特色活動(dòng)。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委《陽光 清廉 建工“六個(gè)一”廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合“家文化”建設(shè)，所屬黨組織開展系列家庭助廉活動(dòng)，以“家風(fēng)”小切口，做實(shí)廉潔文化建設(shè)“大文章”。通過形式多樣的廉潔教育活動(dòng)，讓職工及家屬知敬畏、存戒懼、守底線，引導(dǎo)職工家屬加強(qiáng)對(duì)職工“八小時(shí)以外”的關(guān)心與監(jiān)督，共同營造員工幸福安康的“小家”和公司高質(zhì)量清廉發(fā)展的“大家”。