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高效賦能 蓄“師”前行——2024年第一期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班暨“6步成師”企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)圓滿落幕

發(fā)布時(shí)間:2024年01月16日發(fā)布人:黨委工作部瀏覽:2916來源:人力資源部作者:鄧永青

  能者為師,成人達(dá)己;師以匠心,遍植桃李。為進(jìn)一步落實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展要求,完善內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系,打造學(xué)習(xí)型組織,1月12日,公司成功舉辦“6步成師”企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)。來自公司各專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)專家共30余人參加培訓(xùn)。

濃縮精華 體現(xiàn)高效

  本次培訓(xùn)由公司內(nèi)部講師全程授課,以“內(nèi)訓(xùn)師心法”作為基礎(chǔ),把“課程開發(fā)”與“授課技巧”兩大模塊高度濃縮為六個(gè)步驟進(jìn)行串講。通過講授、案例、視頻、模擬等教學(xué)形式,從“選標(biāo)題、搭結(jié)構(gòu)、制課件”以及“重開場(chǎng)、巧設(shè)計(jì)、高互動(dòng)”六個(gè)方面進(jìn)行授課,內(nèi)容循序漸進(jìn)、節(jié)奏明快緊湊。通過培訓(xùn),學(xué)員們強(qiáng)化培訓(xùn)理念,領(lǐng)悟到培訓(xùn)務(wù)必要以“解決學(xué)員的實(shí)際問題”為核心導(dǎo)向,關(guān)注目標(biāo)學(xué)員、關(guān)注教學(xué)形式,以弄懂教會(huì)為目標(biāo),通過豐富的教學(xué)設(shè)計(jì)傳授知識(shí)與技能,有效提升培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性。

講練結(jié)合 體現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)

  內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員分為6個(gè)小組,以實(shí)踐運(yùn)用為立足點(diǎn),采用“老師精講、學(xué)員勤練”的教學(xué)模式,知識(shí)講授與實(shí)操訓(xùn)練縱向貫穿,交流研討與相互糾偏內(nèi)嵌穿插,在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)體現(xiàn)大量的實(shí)戰(zhàn)演練,完成了《培訓(xùn)主題規(guī)劃表》《培訓(xùn)目標(biāo)規(guī)劃表》及《開場(chǎng)步驟、教學(xué)設(shè)計(jì)與互動(dòng)技巧》等試講練習(xí),系統(tǒng)梳理內(nèi)部培訓(xùn)中課程開發(fā)與講授的重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及新生代技能人才成長(zhǎng)需要,定制化打造內(nèi)訓(xùn)師課程。

目標(biāo)導(dǎo)向 體現(xiàn)成果

  本次培訓(xùn)針對(duì)八個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位培訓(xùn)班的課程進(jìn)行全面更新升級(jí),涉及施工作業(yè)、安全管理、科研創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管理、物資設(shè)備、綜合辦公等多個(gè)領(lǐng)域。培訓(xùn)要求學(xué)員迅速行動(dòng),在訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)完成《培訓(xùn)主題規(guī)劃表》《教學(xué)大綱》與課程PPT初稿的編制,并在一季度內(nèi)通過回爐培訓(xùn)與課程評(píng)審。

匠心筑夢(mèng)·蓄“師”賦能——公司舉辦2024年第二期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班
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